AI coachplatform voor leidinggevenden

Coachen wordt eindelijk werkbaar in je werkweek.

Coachbee helpt jou als leidinggevende om in een kort, structureel tijdsbestek meer rust, helderheid en richting in je gesprekken met medewerkers te brengen. AI doet het notuleren, het patroon-zien en de feedback. Jij doet het gesprek.

12+
modules in één omgeving
3 min
voorbereiding per gesprek
100%
vertrouwelijk
Feedback voor jou als coach
Over 5 gesprekken · afgelopen 30 dagen
Actueel
Spreektijd
38% / 62%
jij · coachee
Open vragen
71%
v.s. 29% gesloten
Stiltes
4.6 sec
gem. nadenktijd
Stijl
Iets te directief
Empathie
7.6 / 10
Gesprekken
5
geanalyseerd
GROW-verdeling
Doel20%· richtlijn ~25%
Realiteit40%· richtlijn ~30%
Opties24%· richtlijn ~25%
Wil16%· richtlijn ~20%
Veel open vragen
Concrete oefen-tip
Het probleem

Coachen klinkt mooi. In de praktijk loopt het stuk op tijd.

Je weet dat een goed gesprek met je medewerker meer doet dan tien KPI-meetings. Maar tussen de operatie, de meetings en de mail door blijft het hangen. Drie pijnpunten die elke leidinggevende herkent:

Geen tijd voor voorbereiding

Een waardevol gesprek vraagt context. Maar wie heeft tijd om vorige notulen op te zoeken, doelen na te lezen en het juiste startpunt te bepalen?

Patronen blijven onzichtbaar

Wat over meerdere maanden speelt, vergeet je in losse 1-op-1's. De terugkerende thema's, het oplopende verzuim, de stille stress, je ziet het pas als het te laat is.

Je eigen blinde vlekken

Je dénkt dat je goed coacht. Maar hoeveel praat je echt zelf? Stel je open vragen of stuur je? Tot nu toe was daar geen feedback op.

Hoe het werkt

Drie stappen, geen onnodige ruis.

Je hoeft niet je werkwijze te veranderen. Coachbee vouwt zich om je bestaande gesprekken heen.

01

Plan & voer je gesprek

Plan sessies in via je agenda. Tijdens of na het gesprek neem je het audio op, of laat je Coachbee live meeluisteren via de app.

02

AI maakt het werkbaar

Transcript, samenvatting, sentiment, GROW-verdeling en concrete taak-suggesties verschijnen automatisch. Jij hoeft niet te notuleren.

03

Bouw aan de relatie

Per medewerker zie je de tijdlijn van afspraken, inzichten en assessments. Je volgende gesprek begint nooit meer vanaf nul.

AI-feedback op je gesprekken

Hoe coach jij eigenlijk?

Na elk gesprek krijg je een eerlijke spiegel: hoeveel sprak jij, hoe vaak stelde je open vragen, hoe directief was je. Geen oordeel, wel data om mee te werken.

De analyse herkent ook stille momenten, empathische passages en de verdeling over de GROW-fases — zodat je voelt waar je gesprek staat.

  • Spreektijd, open vragen, stiltes, empathie-score
  • GROW-verdeling per gesprek (Doel, Realiteit, Opties, Wil)
  • Sterke punten & aandachtspunten over tijd
  • Rollenspel met AI om interventies te oefenen
Sanne de Vries — GROW: doelen scherpen
19 apr 2026, 13:53 · Acme Consulting BV
AI: klaar
Transcript: klaar⏱ 60 minSentiment 7.22 suggesties
Samenvatting

Coachee bespreekt voortgang op delegeren en wil nu werken aan grenzen aangeven richting directeur.

D 30%R 35%O 20%W 15%
Oefenen met grenzen aangeven richting directeur
Eigenaar: coachee
Reflecteer op spanning en triggers
Eigenaar: coachee
Eén tijdlijn per medewerker

Nooit meer beginnen vanaf nul.

Per medewerker zie je in één oogopslag wat besproken is, welke actiepunten lopen, welke assessments zijn afgerond en hoe het sentiment zich ontwikkelt over tijd.

Geen losse Word-documenten meer, geen verloren mailwisselingen, geen vergeten afspraken. Wat eens werd gezegd, blijft beschikbaar voor het volgende gesprek.

  • Chronologisch overzicht van sessies, actiepunten en analyses
  • 360-graden assessments inline in de tijdlijn
  • Sentiment-tracking over maanden
  • Doorklikken naar elk detail
Sd
Sanne de Vries
Teamleider · Acme Consulting BV
Actief
Tijdlijn · 29 events
Actiepunt: voorbereiding feedbackgesprek
10 mei, 13:15Actiepunt
AI-analyse · sentiment 7.2
07 mei, 21:23Analyse
Actiepunt: oefenen met grenzen aangeven
06 mei, 15:08Actiepunt
Sessie ingepland
06 mei, 15:05Sessie
Assessment: 360-graden Feedback (leiderschap)
06 mei, 13:49Assessment
Overzicht & rust

Alles wat geplant is, in één scherm.

Zie direct hoeveel sessies gepland staan, welke al zijn afgerond en welke aandacht vragen. Statuslabels, signalering van niet verschenen afspraken en het volledige sessieoverzicht zijn één klik weg.

Sorteer op deelnemer, bedrijf of onderwerp. Importeer en exporteer eenvoudig naar je bestaande tooling.

  • Status-tracking: gepland, afgerond, niet verschenen
  • Filter op deelnemer, bedrijf of onderwerp
  • Bulk-import en export
  • Tabel-, kanban- en kalenderweergave
2
Gepland
6
Afgerond
1
Niet versch.
0
Geannuleerd
13
Totaal
Datum
Deelnemer
Onderwerp
Status
05-04-2026
Sanne de Vries
Kennismakingsgesprek
Afgerond
19-04-2026
Sanne de Vries
GROW: doelen scherpen
Afgerond
23-04-2026
Lisa Visser
Leiderschap onder druk
Afgerond
30-04-2026
Femke Bakker
Omgaan met werkdruk
Niet versch.
06-05-2026
Eva Hendriks
Doelen behalen kwartaal 3
Gepland
13-05-2026
Jasper van Dijk
Terugkoppeling geven
Gepland
Alles op één plek

Eén app, twaalf modules, geen tab-chaos.

Sessies, gesprekken, coachtrajecten, ontwikkeltrajecten, assessments, taken, inzichten, AI-coaching, coachprompts en rapportages — gegroepeerd, doorzoekbaar, en altijd binnen drie klikken.

De interface is gebouwd voor mensen die liever coachen dan klikken.

Alle modules

Alles wat een coachende leidinggevende nodig heeft.

Twaalf modules die elkaar versterken in plaats van bevechten.

Sessies plannen & bijhouden

Agenda-integratie, statuslabels (gepland, afgerond, niet verschenen) en het complete sessieoverzicht in één klik.

Gesprekken opnemen & analyseren

Audio-opname, automatisch transcript, samenvatting, sentiment-score en GROW-verdeling. Notuleren is geen werk meer.

AI-feedback op je coachgedrag

Spreektijd, open vragen, stiltes, empathie-score en stijl: een eerlijke spiegel zonder dat je een opleiding hoeft te volgen.

Coachtrajecten

Bouw fasen, doelen en mijlpalen op. Vier tot acht sessies in een afgebakende periode met een natuurlijke evaluatie.

Ontwikkeltrajecten

Langere trajecten in drie fases: onderzoeken, beproeven, verankeren. Voor wat ruimte vraagt om te bezinken.

Assessments & 360-graden

Stuur eenvoudig 360-graden of leiderschapsassessments uit. Resultaten landen direct in de tijdlijn.

Taken & actiepunten

Afspraken uit gesprekken worden automatisch omgezet in trackbare taken, met eigenaar en deadline.

Tips & tricks

Korte, praktische gespreksinterventies en frameworks die je direct kunt inzetten in je volgende gesprek.

Inzichten & Diagnose

Patronen die je anders mist, herkenbaar maken: stille teamleden, oplopende spanning, terugkerende thema's.

Rollenspel met AI

Oefen lastige gesprekken met een AI-medewerker. Probeer interventies uit zonder echt-werk-consequenties.

Coachprompts

Gevalideerde prompts voor specifieke situaties: feedback geven, een conflict bespreken, een loopbaangesprek voeren.

Rapporten & dashboard

Voor HR en directie: zicht op trajecten, voortgang en uitkomsten, met respect voor vertrouwelijkheid.

Voor wie

Gebouwd voor wie wil coachen, niet voor wie heeft willen schrijven.

Drie soorten gebruikers, één gedeeld doel: meer regie zonder meer werk.

01

Leidinggevenden

Team leads, MT-leden en directeuren die hun mensen willen ontwikkelen zonder dat het een tweede baan kost.

03

Coachorganisaties

Praktijken en netwerken van coaches die structuur, tijdlijnen en rapportages willen zonder zelf software te bouwen.

Een initiatief van RocketCrew

Gebouwd door een vast AI-team voor elke type organisatie.

Coachbee is een initiatief van RocketCrew — een Nederlands ontwikkelteam dat AI-tools en automatiseringen bouwt voor organisaties van elke grootte en sector. Geen projectbureau dat na drie maanden vertrekt, wel een doorlopend team dat blijft sleutelen aan wat jouw organisatie nodig heeft.

Coachbee groeit mee met wat onze gebruikers ervaren. Nieuwe features, integraties en verbeteringen komen er maandelijks bij — zonder migraties, zonder gedoe.

"Wij bouwen jouw AI. Jij runt je bedrijf."
Bekijk RocketCrew →

Doorlopend bouwen aan jouw bedrijf. Jaarplan, maandelijks resultaat.

Geen einddatum
12
mnd resultaat
NL
Voor elke org.
Vragen die we vaker krijgen

Veelgestelde vragen.

Geen antwoord op jouw vraag? Plan een vrijblijvende demo.

Voor leidinggevenden, HR-professionals en coachorganisaties die in een kort, structureel tijdsbestek meer regie willen op de ontwikkeling van medewerkers en teams. Coachbee werkt voor organisaties van elke grootte en sector — van een klein team van vijf tot een organisatie met duizenden medewerkers.
Alle gespreksdata is end-to-end versleuteld en wordt nooit gebruikt om AI-modellen te trainen. Coachees zien zelf welke samenvattingen en taken worden vastgelegd. HR en directie zien alleen geaggregeerde rapportages, nooit individuele gespreksinhoud.
We gebruiken een combinatie van GPT-4 en Anthropic Claude voor transcript-analyse, sentimentdetectie en gesprekssuggesties. Alle modellen draaien in een EU-gehoste omgeving, conform AVG/GDPR.
Ja, via API en standaard integraties met Personio, AFAS, ADP en de meest gebruikte agendasystemen (Google Calendar, Outlook 365). Custom koppelingen bouwt RocketCrew op aanvraag.
Coachbee werkt op een abonnement per actieve coach (leidinggevende). De prijs is afhankelijk van het aantal gebruikers en gewenste modules. Plan een demo voor een offerte op maat — meestal in de range van het CAO-loon van één HR-medewerker per maand.
Vanaf het moment dat we elkaar gesproken hebben, ben je binnen één werkweek live. Onboarding gebeurt in twee sessies: één voor leidinggevenden, één voor HR. Daarna is RocketCrew altijd bereikbaar voor vragen.
Demo plannen

Zie Coachbee in actie.
In 30 minuten.

We lopen samen door de app op basis van een situatie die jij herkent uit je eigen werk. Geen verkooppraatje, wel een eerlijk gesprek of het past bij jouw rol en organisatie.

Plan een demo →

Of mail rechtstreeks: info@coachbee.nl